Landespolizeiorchester Hessen sucht Tenor-Saxophonist/in

Ich kenne so einige Leute, die mehr oder weniger „aus sportlichem Ehrgeiz“ promoviert haben. Sie arbeiten meist als Quereinsteiger in ganz verschiedenen Bereichen, die so gar nichts mit ihrer Ausbildung zu tun haben.
Das eigene Ego ist als Promotionsgrund gar nicht mal so selten.

 

Das einzig Entscheidende ist, dass man sich ganzheitlich wohl fühlt!
Das Verlassen des vertrauten Umfeldes ist nicht jedermanns Sache. Und warum einen Arbeitsplatz verlassen, wenn man sich, trotz niedrigeren Gehalts, rundum wohfühlt?

 

... wenn das berufliche Umfeld (Chef, Kollegen etc.) das zulässt.
Ich kenne genügend Beispiele (eines davon bin ich selber, deshalb bin ich seit gut 10 Jahren selbständig), wo die Person nicht in der Lage war, sich entsprechend einzurichten.
Und sein Umfeld ändert man nur schwerlich. "Love it or leave it".

 

Richtig !
Jeder ist frei in seiner Entscheidung und seines Glückes Schmied.
Ob man sein Potential dabei ausschöpft sei dahingestellt.
Kenne einige aus meinem vergangenen Berufsleben, die sich immer über alles und jeden beschwert hatten, aber selbst nie Konsequenzen in Erwägung zogen.
Das waren dann auch die Burnout Kandidaten.

 

Ich setzte einen drauf, ich bin erst zum Studium (aus dem Westen ) hierhergekommen.

Hier stimme ich vollumfänglich zu. Was das für jeden einzelnen bedeutet, ist individuell, bei mir ist es nicht das soziale Umfeld. Ich war zwischenzeitlich gegen mein Bauchgefühl ein paar Jahre wo anders und bin hierher zurückgekehrt. Sowas brauche ich nicht nochmal.

Sobald es an der Zeit ist zu handeln, werde ich es merken und aktiv werden.

 

¿Warum fährt man einen Golf, wenn man sich auch einen Mercedes leisten könnte? Da findet jeder seine eigene Antwort.

Claus

 

Vielleicht aber auch weil man zu wenig verdient......

 

Geld ist wichtig. Aber es gibt vieles, das noch viel wichtiger ist.

 

Von welchen Summen ist denn hier die Rede? Ich kenne mich mit den Kürzeln nicht aus.

 

https://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/tv-h.html
Wenn Du hier ganz runter scrollst, findest Du dort die aktuelle Entgelttabelle des TV-H.
Die E8 beginnt bei 3103,23€ Monatsgehalt für Berufseinsteiger und endet bei 3672,94€ für die "alten Hasen".
Auf's Jahr musst Du ca. x12,8 rechnen, wegen der Jahresendgratifikation,
also ca. 39.700-47.000€ Jahresgehalt brutto.

 

In Relation dazu chemisch Industrie Einstieg Bachelor, je nach Tarifgebiet unterschiedlich, rund 50 k€. Ein Trainee mit naturwissenschaftlicher Promotion ca 80 k€.

 

Ich wüsste schon, was ich da um 7 Uhr morgens machen würde: Schlafen.

Im Ernst, was soll der Blödsinn?
Als Musiker muss man in der Regel abends fit sein und seine Höchstleistungen erbringen, nicht am frühen Vormittag.
Keiner braucht ein Orchester, das während der zweiten Konzerthälfte vor sich hingähnt, unkonzentriert und müde spielt...

 

Die E8 wäre ja OK, wenn sie sich auf z.B. 2 Einsatztage (Übetage) beschränken würde und man in der übrigen Zeit anderen zusätzlichen Beschäftigungen nachgehen könnte.

 

Eigentlich sollten alle erpicht sein, Arbeitnehmern ein auskömmliches Einkommen zu ermöglichen. Anders ist doch kaum möglich, dass breite Massen an den Wohltaten unserer Wirtschaft teilhaben und ordentlich konsumieren. Überspitzt: Breitling, Gucci, englische Schuhe und italienische Anzüge können den Laden so wenig am Laufen halten wie Yachten und Testsrossas.
Das Geld will fließen.

 

Ja, das ist die goldene Regel der Volkswirtschaft:
Geld muss immer rotieren und nicht unter der Matratze gehortet werden. Wo viel konsumiert wird, wird auch viel verdient.
Aber auch der Unternehmer tut gut daran, seinen Beschäftigten ein auskömmliches Einkommen zu geben, damit sie nicht gezwungen sind, noch Zusatzjobs anzunehmen, sondern sich voll auf die Tätigkeit beim Unternehmer konzentrieren kann. (+ höhere Zufriedenheit/Motivation, + geringerer Krankenstand, + geringere Fluktuation)
Eigentlich Binsenweisheiten, die sich aber noch nicht überall rumgesprochen haben.
Negativbeispiel: Bundes- und Landtagsabgeordnete sowie Minister, welche praktisch gezwungen werden, ihr mickriges Gehalt durch Vorträge, Anne-Will-Auftritte, Aufsichtsratsposten und ähnliche prekäre Jobs aufzupeppen. Dementsprechend unmotiviert sind die Leute da auch.
// Ironie off

 

Könnte mir aber auch vorstellen das es möglicherweise damit zusammen hängt, das in nicht tarifgebundenen Arbeitgebern das mit gleiches Geld für gleiche Arbeit noch nicht so ganz auf dem Zettel steht.
Und jemanden zu sagen selber schuld das du nicht verdienst... Finde ich gelinde gesagt respektlos.

 

Das hat nichts (nicht mehr) mit Tarifverträgen zu tun. Das ist Gesetz.

CzG

Dreas

 

Da Gehälter Verhandlungssache sind und ausserhalb von Tarifverträgen frei fliegend vereinbart werden können
und in den meisten Arbeitsverträgen Stillschweigen über das Gehalt vereinbart wird es schwierig das Recht einzuklagen.

Aber jetzt mal zurück zum Thema.

 

Solch pauschale Regelungen sind nicht zulässig und daher unwirksam.

CzG

Dreas

 

Das stimmt so nicht
Und jetzt bitte zurück zum Thema...